Skype ICQ Задать вопрос, щелкните по форме ниже


Рассказать о нас в социальных сетях:


Задать вопрос адвокату on-line
Юридические статьи


Поиск по сайту:




АДВОКАТЫ:

Домбровицкий Петр Сигизмундович

Михалев Альберт Викторович

Кайгородов Геннадий Владимирович

Никитин Роман Владимирович

Станкевич Станислав Игоревич

Сухов Виктор Иванович

Шамков Станислав Валерьевич

 

ЮРИСТЫ:

Фурсов Анатолий Владимирович

Востриков Борис Петрович

Гугаев Алексей Анатольевич

Воронин Андрей Павлович

 

ФИЛИАЛ В СОЧИ   

ФИЛИАЛ В КРЫМУ   

ФИЛИАЛ В БРЯНСКЕ   

Налоговый филиал

РЕГИСТРАЦИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ

УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА

ГРАЖДАНСКИЕ ДЕЛА

АРБИТРАЖ

Как собственникам нежилых помещений защититься от программы реновации

29.06.2017

Строительство.ру - отраслевой интернет-портал. Так называемая «программа реновации» всколыхнула не только жителей пятиэтажек, но и предпринимателей. Прежде всего, речь идет, разумеется, о собственниках нежилых помещений в домах, идущих под снос. Бизнес видит в таких резких кульбитах власти явную опасность для своего существования, - Станислав Станкевич, адвокат коллегии адвокатов "Домбровицкий и партнеры", зампредседателя правления РОО «Право на землю».

Мосгорсуд отклонил иск по порядку голосования в рамках программы реновации

29.06.2017

адвокат Станислав СтанкевичКоммерсантЪ. Руководитель пресс-службы Мосгорсуда Ульяна Солопова сообщила, что суд отказал жителю столицы Александру Пархоменко, который оспаривал установленный порядок голосования москвичей по проекту реновации жилого фонда. Господин Пархоменко просил признать полностью недействующим постановление правительства Москвы об учете мнения населения по проекту реновации.

Актуализация Генплана как прикрытие земельного передела

29.06.2017

Радио Свобода. Гости Радио Свобода – это члены недавно созданной Московской городской коалиции инициативных групп против незаконного строительства: сопредседатель общественной организации "Право на землю", юрист Станислав Станкевич, адвокат коллегии адвокатов "Домбровицкий и партнеры"; эксперт Общественного экологического совета Москвы Алина Енгалычева и член инициативной группы района "Ростокино" Наталья Завражнова.

Реновация. Что останется под фундаментом?

20.06.2017

адвокат Станислав СтанкевичBusiness FM. Почему москвичи из пятиэтажек, попавших в программу голосования, потянулись в МФЦ? Принадлежит ли собственнику квартиры часть земли под его домом, и что может дать не только знание об этом, но и документы, подтверждающие наличие этой собственности? Зачем все это нужно? При продаже квартиры свою долю земельного участка отдельно к цене не прибавишь, но вот при требовании денежной компенсации, например, по программе реновации, стоимость этой доли можно включить в оценку — убежден адвокат коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Станислав Станкевич.

Малый бизнес считает убытки, которые получит от собянинской программы "реновации"

13.06.2017

Настоящее Время. ТВ. По данным Московской торгово-промышленной палаты, собянинская программа сноса жилого фонда затронет почти 1,5 тыс. коммерческих помещений, находящихся в частной собственности и более 400 таких же муниципальных объектов. Это значит, что под "реновацию" попадут более 2,5 тыс. объектов малого бизнеса. Корреспондент Настоящего Времени встретилась с малыми предпринимателями и спросила их, чего они ждут от программы "реновации". "Механизмы защиты на настоящий момент, пока закон не принят, нет. Как раз сейчас идет та самая подготовка – выстраивание правовой позиции, проведение независимой оценки своих помещений, других аспектов – упущенной выгоды и так далее с помощью независимых оценщиков, – рассказывает адвокат Станислав Станкевич.

«Земли и воли!»: требуют москвичи у стен Госдумы

09.06.2017

адвокат Станислав СтанкевичИА REGNUM. Поправками в закон о «Статусе столицы», о так называемой реновации, фактически вводится отдельный порядок только для территории Москвы, убежден адвокат Станислав Станкевич, сообщает 9 июня корреспондент ИА REGNUM. Москву 2017 года, как и 100 лет назад, вновь сотрясает вопрос земли и права распоряжаться собственностью по своему усмотрению. Горожанам напоминают, что главный их актив не квартиры, а земля под их домами.

 

 Трудовые споры

Разрешение трудовых споров
Трудовые споры - практика коллегии адвокатов
Коллективные трудовые споры
Индивидуальные трудовые споры
Гражданские дела
 
  
При возникновении трудового спора - конфликта между компаниями и их сотрудниками - у каждой стороны трудового спора, как правило, имеется наготове целый ряд претензий, но заканчиваются трудовые споры, как правило, расставанием компании с сотрудником: увольнение - законное/либо незаконное (по собственному желанию, уволить за прогулы, по сокращению, по соглашению сторон).

К сожалению, российский законодатель фактически переложил заботу о благополучии сотрудника на компанию, которой, в свою очередь, достаточно простого соблюдения требований трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ рассматривает два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Мало кто обращает внимание: оба вида споров предполагают досудебное урегулирование конфликта. Традиционно в юридической науке досудебный порядок разрешения споров считается наиболее предпочтительным и всегда рекомендуется сторонам как эффективная мера преодоления разногласий.

Но нередко трудовые споры являются по сути психологическим конфликтом двух участников – начальника и подчиненного. В такой ситуации сотрудник скорее предпочтет обратиться за защитой своих интересов в суд, чем разрешать индивидуальные трудовые споры в комиссии по трудовым спорам, состоящей, кстати, из коллег, которые могут не разделять его точку зрения. Разрешение индивидуальных трудовых споров предпочтительнее доверить судье, но законодательство предусматривает досудебный порядок, но в последнем случае необходимо обратиться к трудовому адвокату с опытом аналогичных прецедентов: как вы понимаете, руководство предприятия крайне негативно воспринимает конфликт со своим работником и, как правило, неохотно идет на переговоры с ним. Только профессиональный адвокат - лучший адвокат по гражданским делам - сможет найти "аргументы" в пользу своего клиента для ведения переговоров.

Коллективные трудовые споры сейчас тоже не редкость. Очень часто они возникают на крупных предприятиях, прошедших процедуру акционирования. Смена собственника влечет за собой изменение бизнес-стратегии, а это всегда отражается на персонале компании. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов, например, прокуратуры или общественных - профсоюзов. Тем не менее, разрешение коллективных трудовых споров в суде не настолько сложная юридическая задача для адвоката по трудовому праву: надо лишь иметь смелость коллективу открыто заявить о защите своих прав.

Как показывает практика трудовые споры судебные -  скорее слабость правового механизма защиты прав работника, чем об отсутствие конфликтов. Однако судебная практика по трудовым спорам, напротив, складывается с перевесом в пользу работника. Во всяком случае решение трудовых споров "трудовыми адвокатами" нашей коллегии в 99% случаев успешны. Напоминаем нашим клиентам: законом установлены сроки по трудовым спорам, в соответствии с которыми исковые заявления по трудовым спорам должны поступить в суд в 30-дневный срок с момента возникновения трудового спора, увольнения, т.е. законом предусмотрена исковая давность по трудовым спорам.

Увольнение - особый раздел в разрешении трудовых споров. Трудовые адвокаты, как правило работают со следующими ситуациями при разрешении трудовых споров: незаконное увольнение, увольнение по собственному желанию, увольнение по сокращению, увольнение по соглашению сторон. Во всех этих случаях увольнения возможны нарушения прав работника со стороны руководства предприятия. Поэтому мы не рекомендуем своим клиентам подписывать какие-либо документы при увольнении без предварительного согласования с адвокатом по трудовому праву. Т.к. собственноручно подписанный документ в последствии сложно оспорить в суде и вероятность взыскания в суде необходимых выплат, таких как: компенсация при увольнении, компенсация отпуска при увольнении, расчет при увольнении, неиспользованный отпуск при увольнении и компенсация  неиспользованного отпуска - снижаются. Более того, вы подвергаете себя риску получить не совсем корректную запись в трудовую книжку при увольнении в соответствии с приказом об увольнении. Подобные "ошибки клиента" впоследствии крайне сложно исправлять в суде адвокату по трудовым спорам - например, переписать в трудовой книжке статью "за прогулы" на более щадящую. Зачастую это удается только со "второй попытки" - после обжалования в вышестоящем суде, кассационной жалобы по трудовому спору.

Что касается увольнения работника - в судебной практике по трудовым спорам мы часто выступаем на стороне работодателя - в тех особых случаях, когда предприятие, компания несет репутационные или финансовые убытки от действий наемного работника. В подобных ситуациях мы рекомендуем работодателю придерживаться основ Трудового кодекса, в котором законодательно предусмотрены подобные случаи. И у работника в дальнейшем не будет оснований для обжалования увольнения в суде.

Итак, надеемся, что мы убедили вас - трудовые с поры не отличаются особой сложностью. Изучите раздел "Трудовые споры, практика" - возможно вы найдете удачный судебный трудовой спор, подходящий к вашей ситуации.

Желаю Вам всего самого доброго!   
Адвокат Петр Домбровицкий

Архив дел: гражданский адвокат

Увольнение. Трудовые споры. Практика
Коллективные трудовые споры

Индивидуальные трудовые споры


Консультации по трудовым спорам и участие в процессах по трудовому праву:

 

Консультации по трудовым спорам - коллективные трудовые споры:

  • составление и анализ трудовых договоров; трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • Определение: исковая давность по трудовым спорам - определение срока давности по трудовым спорам,
  • Анализ трудового спора: трудовой договор - соответствие Трудовому кодексу РФ, причины трудового с пора; поиск свидетелей, участников трудового с пора;  исковые заявления по трудовым спорам,
  • Составление претензий, жалоб по трудовым с порам, заявлений в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, инспекцию по труду, профсоюзные организации, прессу; 
  • Представительство в суде; защита прав клиента.

Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору. Исполнительное производство.
Консультации по трудовым спорам - индивидуальные трудовые споры:

  • досудебное и судебное урегулирование споров между конфликтующими сторонами, представление интересов доверителей в государственных учреждениях и иных организациях;
  • Заключение договора на юридическое обслуживание; исковые заявления по трудовому с пору: трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • Представительство в суде: защита прав клиента;
  • Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору,
  • Исполнительное производство.

Консультации по трудовым спорам - увольнение:

  • Анализ причин увольнения, документов - трудовых договоров; трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • исковая давность по трудовым спорам - определение срока давности увольнения,
  • Представительство в суде: защита прав клиента;
  • Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору,
  • Исполнительное производство.



Предоставляемые услуги:

      Юридическим лицам

 

       Услуги гражданам

Представитель готов выехать к Вам в офис для оформления соглашения, договора на оказание услуг.




На главную   Контакты   Арбитраж   Уголовные дела   Гражданские дела   Задать вопрос   Пресс-служба    МКА в прессе     Схема проезда  Статьи 
       
© Все материалы, размещенные на сайте, защищены законом об авторских правах. Использование материалов сайта без ведома администрации запрещено. Создание и продвижение сайта.