8 (925) 748-8529



Задать вопрос адвокату on-line
Юридические статьи


Поиск по сайту:




АДВОКАТЫ:

Домбровицкий Петр Сигизмундович

Михалев Альберт Викторович

Кайгородов Геннадий Владимирович

Никитин Роман Владимирович

Станкевич Станислав Игоревич

Сухов Виктор Иванович

Шамков Станислав Валерьевич

 

ЮРИСТЫ:

Фурсов Анатолий Владимирович

Востриков Борис Петрович

Гугаев Алексей Анатольевич

Воронин Андрей Павлович

 

ФИЛИАЛ В СОЧИ   

ФИЛИАЛ В КРЫМУ   

ФИЛИАЛ В БРЯНСКЕ   

Налоговый филиал

РЕГИСТРАЦИЯ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ

УГОЛОВНЫЕ ДЕЛА

ГРАЖДАНСКИЕ ДЕЛА

АРБИТРАЖ

Адвокат Станислав Станкевич: реновация или большой обман

25.05.2018

адвокат Станислав СтанкевичРадио Свобода. В Москве страсти вокруг реновации хоть и поутихли, но недовольных таким масштабным переделом собственности граждан меньше не стало. В конце апреля в Москве прошел митинг в поддержку пересмотра программы реновации жилого фонда в интересах очередников и жителей аварийных домов. У нас в гостях Станислав Станкевич, адвокат коллегии адвокатов "Домбровицкий и партнеры", и Вячеслав Бородулин, депутат совета депутатов муниципального округа Хорошево-Мневники в Москве.

Российские инкассаторы планируют подать в суд на Сбербанк

22.05.2018

адвокат Петр ДомбровицкийОбщая газета.RU. Российские инкассаторы планируют подать в суд на Сбербанк. Поводом для обращения в суд стало подорванное здоровье перевозчиков денег из-за того, что работодатель не обеспечивал необходимые условия труда. Председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий , с пециалсит в области трудового права, предупредил пострадавших, что судиться со Сбербанком крайне сложно, так как банк никогда не признает претензий в свой адрес и не идет на компромисс.

Инкассаторы восстали против Сбербанка: «Полтора-два года и ты инвалид»

22.05.2018

адвокат Петр ДомбровицкийСлужба новостей «URA.RU». Инкассаторы утверждают: из-за тяжелой работы они становятся хроническими больными. Российские инкассаторы готовятся инициировать судебные разбирательства против Сбербанка. Многие из них утверждают, что подорвали свое здоровье из-за работы, где якобы не обеспечивались необходимые условия труда. Судя по количеству жалоб из разных регионов, речь идет о массовой проблеме. Как пояснил «URA.RU» председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий, судиться со Сбербанком крайне сложно: «По моему опыту, они никогда не признают претензий в свой адрес, не идут на компромисс. Думаю, что инкассаторам необходимо объединяться и подавать коллективный иск».

Появились предположения о дальнейшей судьбе осужденного Улюкаева

19.05.2018

адвокат Петр ДомбровицкийТелеканал 360°. Бывшего министра экономического развития осудили за взятку в два миллиона долларов. Он будет отбывать наказание в исправительной колонии строгого режима на территории Иркутской области. Эксперты предположили, что ожидает Алексея Улюкаева. Об этом сообщило агентство Ura.ru. Адвокат Петр Домбровицкий считает, что осужденному никто подбирать интеллигентное общество не собирается. Он будет отбывать наказание с ворами и убийцами. А при наличии денег можно обеспечить комфортную жизнь и за решеткой.

Каждый третий ребенок в России страдает от травли в Интернете

19.05.2018

адвокат Петр ДомбровицкийСлужба новостей «URA.RU». В России необходимо ужесточать наказание за распространение клеветы. Как утверждают опрошенные «URA.RU» эксперты, сегодня можно практически безнаказанно тиражировать различные фейки и оскорбления. К сожалению, некоторые истории интернет-травли заканчиваются трагедиями. Юристы уверены — законодательные изменения уже давно назрели. Председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий пояснил «URA.RU», что проблема обострилась с бурным развитием интернета: «Люди перестали бояться писать вранье и гадости. Они уверены — им ничего за это не будет, в худшем случае отделаются легким испугом. Во многом они правы — сегодня правоохранительные органы всячески пытаются отмахиваться от таких дел, понимая их бесперспективность. Но это серьезное преступление, и за его совершение необходимо ужесточать ответственность — нужны огромные штрафы».

Адвокат Домбровицкий: как разговаривать с автохамами, даже если они VIP

18.04.2018

адвокат Петр ДомбровицкийСлужба новостей «URA.RU». «Ты че, попутал?». Как разговаривать с автохамами, даже если они VIP. Что делать, чтобы избежать конфликта на дороге — советы автоэкспертов и психиатров. Адвокат Петр Домбровицкий в разговоре с «URA.RU» напомнил — все конфликтные ситуации необходимо фиксировать либо на установленный в автомобиле видеорегистратор, либо на камеру своего мобильного телефона. «Таким образом, вы собираете доказательную базу. В случае дальнейших разбирательств с полицией или в суде эта запись очень вам поможет. Кроме того, попробуйте записать телефонные номера свидетелей инцидента — это могут быть другие водители или прохожие», — советует Домбровицкий.

 

 Трудовые споры

Разрешение трудовых споров
Трудовые споры - практика коллегии адвокатов
Коллективные трудовые споры
Индивидуальные трудовые споры
Гражданские дела
 
  
При возникновении трудового спора - конфликта между компаниями и их сотрудниками - у каждой стороны трудового спора, как правило, имеется наготове целый ряд претензий, но заканчиваются трудовые споры, как правило, расставанием компании с сотрудником: увольнение - законное/либо незаконное (по собственному желанию, уволить за прогулы, по сокращению, по соглашению сторон).

К сожалению, российский законодатель фактически переложил заботу о благополучии сотрудника на компанию, которой, в свою очередь, достаточно простого соблюдения требований трудового законодательства. Трудовой кодекс РФ рассматривает два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Мало кто обращает внимание: оба вида споров предполагают досудебное урегулирование конфликта. Традиционно в юридической науке досудебный порядок разрешения споров считается наиболее предпочтительным и всегда рекомендуется сторонам как эффективная мера преодоления разногласий.

Но нередко трудовые споры являются по сути психологическим конфликтом двух участников – начальника и подчиненного. В такой ситуации сотрудник скорее предпочтет обратиться за защитой своих интересов в суд, чем разрешать индивидуальные трудовые споры в комиссии по трудовым спорам, состоящей, кстати, из коллег, которые могут не разделять его точку зрения. Разрешение индивидуальных трудовых споров предпочтительнее доверить судье, но законодательство предусматривает досудебный порядок, но в последнем случае необходимо обратиться к трудовому адвокату с опытом аналогичных прецедентов: как вы понимаете, руководство предприятия крайне негативно воспринимает конфликт со своим работником и, как правило, неохотно идет на переговоры с ним. Только профессиональный адвокат - лучший адвокат по гражданским делам - сможет найти "аргументы" в пользу своего клиента для ведения переговоров.

Коллективные трудовые споры сейчас тоже не редкость. Очень часто они возникают на крупных предприятиях, прошедших процедуру акционирования. Смена собственника влечет за собой изменение бизнес-стратегии, а это всегда отражается на персонале компании. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов, например, прокуратуры или общественных - профсоюзов. Тем не менее, разрешение коллективных трудовых споров в суде не настолько сложная юридическая задача для адвоката по трудовому праву: надо лишь иметь смелость коллективу открыто заявить о защите своих прав.

Как показывает практика трудовые споры судебные -  скорее слабость правового механизма защиты прав работника, чем об отсутствие конфликтов. Однако судебная практика по трудовым спорам, напротив, складывается с перевесом в пользу работника. Во всяком случае решение трудовых споров "трудовыми адвокатами" нашей коллегии в 99% случаев успешны. Напоминаем нашим клиентам: законом установлены сроки по трудовым спорам, в соответствии с которыми исковые заявления по трудовым спорам должны поступить в суд в 30-дневный срок с момента возникновения трудового спора, увольнения, т.е. законом предусмотрена исковая давность по трудовым спорам.

Увольнение - особый раздел в разрешении трудовых споров. Трудовые адвокаты, как правило работают со следующими ситуациями при разрешении трудовых споров: незаконное увольнение, увольнение по собственному желанию, увольнение по сокращению, увольнение по соглашению сторон. Во всех этих случаях увольнения возможны нарушения прав работника со стороны руководства предприятия. Поэтому мы не рекомендуем своим клиентам подписывать какие-либо документы при увольнении без предварительного согласования с адвокатом по трудовому праву. Т.к. собственноручно подписанный документ в последствии сложно оспорить в суде и вероятность взыскания в суде необходимых выплат, таких как: компенсация при увольнении, компенсация отпуска при увольнении, расчет при увольнении, неиспользованный отпуск при увольнении и компенсация  неиспользованного отпуска - снижаются. Более того, вы подвергаете себя риску получить не совсем корректную запись в трудовую книжку при увольнении в соответствии с приказом об увольнении. Подобные "ошибки клиента" впоследствии крайне сложно исправлять в суде адвокату по трудовым спорам - например, переписать в трудовой книжке статью "за прогулы" на более щадящую. Зачастую это удается только со "второй попытки" - после обжалования в вышестоящем суде, кассационной жалобы по трудовому спору.

Что касается увольнения работника - в судебной практике по трудовым спорам мы часто выступаем на стороне работодателя - в тех особых случаях, когда предприятие, компания несет репутационные или финансовые убытки от действий наемного работника. В подобных ситуациях мы рекомендуем работодателю придерживаться основ Трудового кодекса, в котором законодательно предусмотрены подобные случаи. И у работника в дальнейшем не будет оснований для обжалования увольнения в суде.

Итак, надеемся, что мы убедили вас - трудовые с поры не отличаются особой сложностью. Изучите раздел "Трудовые споры, практика" - возможно вы найдете удачный судебный трудовой спор, подходящий к вашей ситуации.

Желаю Вам всего самого доброго!   
Адвокат Петр Домбровицкий

Архив дел: гражданский адвокат

Увольнение. Трудовые споры. Практика
Коллективные трудовые споры

Индивидуальные трудовые споры


Консультации по трудовым спорам и участие в процессах по трудовому праву:

 

Консультации по трудовым спорам - коллективные трудовые споры:

  • составление и анализ трудовых договоров; трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • Определение: исковая давность по трудовым спорам - определение срока давности по трудовым спорам,
  • Анализ трудового спора: трудовой договор - соответствие Трудовому кодексу РФ, причины трудового с пора; поиск свидетелей, участников трудового с пора;  исковые заявления по трудовым спорам,
  • Составление претензий, жалоб по трудовым с порам, заявлений в прокуратуру, комиссию по трудовым спорам, инспекцию по труду, профсоюзные организации, прессу; 
  • Представительство в суде; защита прав клиента.

Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору. Исполнительное производство.
Консультации по трудовым спорам - индивидуальные трудовые споры:

  • досудебное и судебное урегулирование споров между конфликтующими сторонами, представление интересов доверителей в государственных учреждениях и иных организациях;
  • Заключение договора на юридическое обслуживание; исковые заявления по трудовому с пору: трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • Представительство в суде: защита прав клиента;
  • Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору,
  • Исполнительное производство.

Консультации по трудовым спорам - увольнение:

  • Анализ причин увольнения, документов - трудовых договоров; трудовая книжка и корректное заполнение трудовой книжки;
  • исковая давность по трудовым спорам - определение срока давности увольнения,
  • Представительство в суде: защита прав клиента;
  • Обжалование: кассационная жалоба по трудовому спору,
  • Исполнительное производство.



Предоставляемые услуги:

      Юридическим лицам

 

       Услуги гражданам

Представитель готов выехать к Вам в офис для оформления соглашения, договора на оказание услуг.




На главную   Контакты   Арбитраж   Уголовные дела   Гражданские дела   Задать вопрос   Пресс-служба    МКА в прессе     Схема проезда  Статьи 
       
© Все материалы, размещенные на сайте, защищены законом об авторских правах. Использование материалов сайта без ведома администрации запрещено. Создание и продвижение сайта.