Задать вопрос адвокату on-line
Юридические статьи


Поиск по сайту:




АДВОКАТЫ:

Домбровицкий Петр Сигизмундович

Михалев Альберт Викторович

Кайгородов Геннадий Владимирович

Никитин Роман Владимирович

Станкевич Станислав Игоревич

Сухов Виктор Иванович

Шамков Станислав Валерьевич

 

ЮРИСТЫ:

Фурсов Анатолий Владимирович

Белов Андрей Сергеевич

Гугаев Алексей Анатольевич

Воронин Андрей Павлович

 

Филиал в Сочи   

Филиал в Барселоне   

Филиал в Брянске   

Видео

Налоговый филиал

Регистрация права собственности

Уголовные дела

Гражданские дела

Арбитраж

Сотни тысяч в месяц, охрана, суперпенсия. Как живут судьи в России

27.12.2017

адвокат Петр ДомбровицкийURA.Ru  И это потеряет «золотая судья» Хахалева в случае эмиграции из России. Краснодарская судья Елена Хахалева, прославившаяся роскошной свадьбой дочери с приглашением поп-звезд, может многое потерять в случае отъезда из России. В нашей стране ей по закону полагается множество льгот и преференций. «Можно без преувеличения сказать, что наиболее обеспеченные чиновники — это федеральные судьи. Мало кто догадывается, какие условия для жизни и работы им создало государство», — рассказал «URA.RU» председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий.

Фальсификация реновации: «вторые» протоколы общих собраний - новое слово в механизме отъема недвижимости у москввичей

13.12.2017

Анонс.  В Тушинском райнном суде в ближайшую пятницу, 15 декабря в 09.05 будет рассматриваться обычное гражданское дело по оспариванию результатов собрания.  Когда власти расписывали все прелести отъёма высокоценного недвижимого имущества москвичей под предлогом реновации, всегда подчеркивалось, что включение конкретного дома в программу реновации — дело сугубо добровольное, граждане сами решат судьбу своих домов. На практике эта «независимая» выработка решений «самими собственниками» вылилась в систематическое искажение порядка проведения общих собраний, подтасовку их результатов при попустительстве надзорных органов.

Анонсирован вариант "двойного переезда" при реновации

08.12.2017

Портал Долевка.ру. Интересная новость была недавно озвучена одним из близких столичным властям архитекторов, причастным к разработке будущих домов и кварталов (которыми столичные власти намерены "осчастливить" москвичей при реновации). В прямом эфире была анонсирована проработка варианта "двойного переезда" тех, чьи дома подпадут под реновацию. Случилось это 30 ноября сего года на радиостанции "Говорит Москва" в передаче "Большая стройка". Предоставим слово адвокату Станиславу Станкевичу, защищающему права и законные интересы москвичей с самого начала запуска механизма отъема высокоценной неаварийной столичной недвижимости у собственников под "благим" предлогом замены "морально устаревшего жилья"

Переселение в никуда. Что происходит со зданием ИНИОН

08.12.2017

адвокат Станислав СтанкевичКоммерсантЪ. «Рейдерский захват здания» — так сотрудники Института научной информации по общественным наукам РАН оценивают действия Федерального агентства научных организаций, которое требует освободить занимаемые площади. Адвокат коллегии «Домбровицкий и партнеры» Станислав Станкевич удивлен: здание признано аварийным, а ФАНО дает неделю. «Там уже должна быть объявлена эвакуация, если здание действительно представляет такую опасность, как говорит некая комиссия, о которой в самом институте не знают и не в курсе, хотя вряд ли можно пройти свободно на территорию института», — отмечает Станкевич.

Служащий из Ростова-на-Дону требует от "Макдоналдса" полмиллиона рублей за пролитый на него кофе

01.12.2017

адвокат Петр ДомбровицкийКомсомольская правда. Служащий из Ростова-на-Дону требует от "Макдоналдса" полмиллиона рублей за пролитый на него кофе. После инцидента сотрудники ресторана попытались выгнать его с площадки «Макавто», а потом предложили в качестве компенсации гамбургер. Адвокат Домбровицкий: мы хотели изначально решить вопрос в досудебном порядке, составили претензию к ресторану, но на встречу нам не пошли, ответа мы не получили, - говорит адвокат ростовчанина. - То есть не собирались судиться, но увидев то, как к нам относится эта сеть быстрого питания, которая вообще-то из Канады, страны, настроенной по отношению к России, мягко говоря, не дружелюбно, поняли, что это — на самом деле просто такая позиция.

Осторожно, горячий кофе. Ростовчанин требует от McDonald’s 600 тысяч

01.12.2017

адвокат Петр Домбровицкий Business FM. Ожог плеча и испорченные приборы в автомобиле — так закончился для ростовчанина Николая Шестакова визит в «МакАвто». Впрочем, его иск о выплате компенсации компания McDonald’s не признала. Там считают, что он сам во всем виноват. Адвокат Пётр Домбровицкий: несмотря на то, что суммы выплат за последние 10 лет увеличились, отношение "ресторана" к российскому потребителю остается пренебрежительным.

 

Трудовые споры - есть возможность победить работодателя в суде

Обзор адвокатской практики Коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры», 2016. Трудовые споры: кто не сталкивался? Вам не выплачивают заработную плату, незаконно взыскали недостачу, объявили взыскание с целью впоследствии уволить, не желают заключать трудовой договор и, наконец, незаконно сокращают или увольняют - это наиболее распространенные  случаи обращения клиентов к адвокатам по трудовым спорам.  Как правило, работники считают, что бесполезно судиться с работодателем, у которого якобы все «схвачено» в том числе и в судах, штат юристов на «побегушках», деньги, которые в наше время многое решают в нашей жизни.
Так ли безнадежны трудовые споры? Безусловно, если вас уволили за прогулы или появление в нетрезвом состоянии на работе, то шансов обжаловать такое увольнение мало. Но из правил всегда есть исключения. В практике коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры», например, был случай восстановления на работе после увольнения по т.н. «отрицательным мотивам»: 2016 год, один из судов г.В.Новгорода – суд восстановил истицу на работе в качестве заправщицы заправочной станции, которая была уволена с работы за появление в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Адвокатам по трудовым спорам удалось убедить суд, что истица является единственным кормильцем в семье и воспитывает двух несовершеннолетних детей. В случае увольнения истице и ее детям просто не на что будет жить – именно этой тактики защита придерживалась в ходе судебного разбирательства. И эта тактика «сработала»: в 2016 году наша клиентка была восстановлена в должности, за период судебного разбирательства, т.е. за время вынужденного прогула, ей была выплачена заработная плата в полном объеме.
Мы сознательно изначально приводим примеры незначительных компаний: для адвокатов не имеет значения работаете ли вы на заправочной станции или в крупной корпорации – российское трудовое законодательство гарантирует равные права для всех работников. 
2016 год. Сотрудники ООО «Газпром–Авиа» подверглись массовым нарушениям со стороны руководства компании. В своем стремлении сократить «старый персонал» администрация предлагала сотрудникам жесткие условия: любые попытки противостояния сотрудников приводили к незаконному увольнению, сокращению размера социальных доплат, возможность потерять привилегированную пенсию «Газпрома».  Но при вмешательстве в ситуацию профессиональных юристов по трудовым спорам, большинство трудовых споров  было разрешено в досудебном  порядке, т.е. без обращения в суд – путем переговоров с руководством.  Досудебный порядок разрешения споров – эффективный показатель профессионализма трудового юриста. Дело в том, что при обращении в суд, истец самостоятельно должен доказывать те обстоятельства, на которые он ссылается в исковом заявлении. Суд в гражданском процессе  ничего не должен ни истцу, ни ответчику. Суд может только оказать помощь в сборе доказательств. К примеру: сделать запрос об истребовании какого-либо документа или приказа и т.п. Следовательно, высказывать претензии суду, если вы сами недостаточно профессионально подготовлены к ведению процесса – бесполезно. Это обстоятельство необходимо учитывать.
2016 год. Задолженность по заработной плате. Если вы уволились по причине систематической невыплаты заработной платы – это совсем не означает, что с задолженностью по зарплате лучше «попрощаться». Работник имеет право требовать невыплаченную зарплату, но рекомендуем обращаться в суд своевременно - в течение 3-х месяцев после увольнения.
После отказа работодателя выплатить задолженность, адвокаты по трудовым спорам рекомендовали обратиться с иском в суд, не дожидаясь досудебного урегулирования. В суде работодатель вел себя вызывающе: не признавая иска, и утверждая, что срок для обращения в суд уже пропущен – якобы о систематических задержках истец знал за полгода до увольнения.  При этом ответчик «затягивал рассмотрение», т.е. под разными предлогами не являлся в суд. Несмотря на поведение оппонентов адвокаты по трудовым спорам коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» работали по уже сложившейся схеме: заранее подготовили  и предоставили суду выписки 2-НДФЛ, из которых явствовало, что зарплата была начислена, но не выплачена. Адвокаты ссылались на п. 56 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2 заявление работодателя о пропуске работником срока для обращения в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования работника.  Должны отметить и курьезность данного судебного слушания: в период рассмотрения по стране прокатился вихрь разоблачений работодателей, не выплачивающих заработные платы – после прямой линии с президентом.  Разумеется, суд после таких косвенных указаний «сверху» стал скорым и справедливым. В своем решении суд отметил, что работодатель указывал в справках о доходах истца его зарплату за спорный период, поэтому работник обоснованно полагал, что она должна быть выплачена. А то, что она ему не была выплачена, он узнал только при увольнении. С учетом данных обстоятельств суд признал требования работника обоснованными, взыскал в его пользу заработную плату, а также проценты за ее задержку в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

2016 судебный год только начался, но практика коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» убедительно демонстрирует: при выборе обоснованной тактики и стратегии доказывания, а также знания тонкости судебных процессов – судебное решение в пользы работника практически гарантировано. В завершении обзора напоминаем: затраты на юридическое обслуживание  сведены до минимума – все исковые заявления составляются с обязательным указанием возврата гонораров адвокатов за счет работодателя; либо данное требование заявляется в ходе судебного рассмотрения.




Предоставляемые услуги:

      Юридическим лицам

 

       Услуги гражданам

 

Представитель готов выехать к Вам в офис для оформления соглашения, договора на оказание услуг.




На главную   Контакты   Арбитраж   Уголовные дела   Гражданские дела   Задать вопрос   Пресс-служба    МКА в прессе     Схема проезда  Статьи 
    Рейтинг@Mail.ru    
© Все материалы, размещенные на сайте, защищены законом об авторских правах. Использование материалов сайта без ведома администрации запрещено. Создание и продвижение сайта.