Задать вопрос адвокату on-line
Юридические статьи


Поиск по сайту:




АДВОКАТЫ:

Домбровицкий Петр Сигизмундович

Михалев Альберт Викторович

Кайгородов Геннадий Владимирович

Никитин Роман Владимирович

Станкевич Станислав Игоревич

Сухов Виктор Иванович

Шамков Станислав Валерьевич

 

ЮРИСТЫ:

Фурсов Анатолий Владимирович

Белов Андрей Сергеевич

Гугаев Алексей Анатольевич

Воронин Андрей Павлович

 

Филиал в Сочи   

Филиал в Барселоне   

Филиал в Брянске   

Видео

Налоговый филиал

Регистрация права собственности

Уголовные дела

Гражданские дела

Арбитраж

Возмещение морального вреда – миф или реальность?

11.05.2016

Коллегия адвокатов «Домбровицкий и партнеры» обращает внимание общественности на изменение судебной практики по делам возмещения морального вреда. Российские суды за последний год  демонстрируют значительные суммы в пользу пострадавших истцов.

Савченко: корректировка российского законодательства

24.03.2016

адвокат ДомбровицкийСобственная информация. С точки зрения российской адвокатуры адвокат при осуществлении своей профессиональной деятельности не должен смешивать политику и защиту клиента. В советский период по делам диссидентов адвокаты работали в жестких рамках, но вели себя гораздо корректнее.

Жириновскому угрожают тюрьмой за поддержку терактов в Брюсселе

24.03.2016

адвокат ДомбровицкийURA.Ru. Жириновскому угрожают тюрьмой за поддержку терактов в Брюсселе. «Надо судить своих мерзавцев». Лидера ЛДПР могут привлечь к ответственности за оправдание терроризма. Вице-спикер Госдумы России, лидер ЛДПР Владимир Жириновский, перешел ту грань, которая отделяет просто мнение от уголовно наказуемого заявления. Об этом «URA.Ru» сегодня заявил депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Борис Вишневский. Однако, как заявил «URA.Ru» председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий, речь идет об «абсолютно неперспективном деле».

«Макдоналдс» отказывается добровольно исполнить решение суда

09.03.2016

Адвокат МакдоналдсСобственная информация. По сообщению пресс-службы Коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» ООО «Макдоналдс» отказывается добровольно исполнить решение суда по иску Алексея Карелова. В телефонной беседе с адвокатом Карелова 09 марта юридическая служба «Макдональдса» предложила истцу официально обратиться в службу судебных приставов-исполнителей и дождаться принудительного взыскания.

Ульяновский губернатор Сергей Морозов просит защиты у силовиков

05.03.2016

адвокат ДомбровицкийURA.Ru   Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов обратился с заявлением в правоохранительные органы, попросив оградить от слухов не только его семью, но и весь регион. Политологи шаг главы региона оценили критически. По мнению экспертов, вынос конфликта на публику не оценят в Москве, а значит, перспективы переизбрания губернатора становятся более призрачными. Кого испугался Сергей Морозов — в материале «URA.Ru». Председатель коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» Петр Домбровицкий пояснил «URA.Ru», что «губернатору не мешало бы назвать источники клеветнической, по его мнению, информации».

Мосгорсуд отклонил апелляционную жалобу "Макдоналдса" к москвичу

02.03.2016

Адвокат МакдоналдсМОСКВА, 2 мар - РАПСИ, Артем Пономарёв. Мосгорсуд отклонил жалобу "Макдоналдса" на решение Тверского суда Москвы по иску отца девочки, пострадавшей от ожогов после пролитого на нее кофе, сообщает корреспондент РАПСИ из зала суда в среду. Таким образом суд установил, что вынесенное Тверским судом Москвы решение является законным и обоснованным, а взысканная с "Макдоналдса" сумма является достаточной и соразмерна причиненному ущербу. Адвокат Домбровицкий, представитель истца напомнил, что "Макдоналдса" впервые выплатит столь "значимую" сумму по решению российского суда. "Однако даже такая сумма является недостаточной по сравнению с мировой практикой", - заявил Домбровицкий.

 

Посещение врача следует согласовывать с работодателем

Посещение врача следует согласовывать с работодателем в обязательном порядке. Сотрудник офиса одной из фармацевтических компаний - наша клиентка – вынуждена была обратиться в суд с требованием снять дисциплинарное взыскание. Клиентка посчитала, что руководство компании относится к ней предвзято и не принимает во внимание состояние ее здоровья. Ранее за опоздание по причине посещения врача было объявлено замечание, а за несвоевременную сдачу отчетности, также связанную с необходимостью посетить врача – выговор.

Трудовой спор набирал свои обороты: адвокат по трудовым спорам коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры» разъяснял клиентке необходимость мирного урегулирования конфликта: на период лечения заключить мировое соглашение с работодателем и сократить рабочую неделю. Но как это часто бывает в трудовых конфликтах – эмоции начинают преобладать над здравым смыслом: клиентка была уверена, что назначенные в обязательном порядке медицинские процедуры – это достаточные основания для кратковременного оставления рабочего места в течение дня. Истица утверждала, что она достаточно долго работает на предприятии, ее профессионализм приносит предприятию значительную прибыль, работа ее носит частично творческий характер и ее постоянное присутствие в офисе нецелесообразно, а в условиях ухудшения здоровья – со стороны руководства это повод «придраться» к сотруднику. В подтверждение этих доводов в суд были вызваны свидетели со стороны истицы, привлеченные адвокатом, которые утверждали, что нестрогая отчетность нахождения на рабочем месте – это стандартная практика в компании. Но на качестве работы компании в целом отсутствие творческого работника на месте не влияет. Свидетели подтверждали, что они также покидают рабочее место при необходимости, но только истица попала под столь пристальное внимание руководства компании по непонятным им причинам.
Суд тщательно рассмотрел документы, подтверждающие состояние ее здоровья. Был приглашен лечащий врач, который подтвердил своевременность назначения медицинских процедур, продолжительность и периодичность процедур. Однако, как и прогнозировал адвокат по трудовым спорам, суд отметил неправомерность посещения врача в рабочее время, основываясь на требованиях ст.21 Трудового кодекса РФ, по которому «работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а также соблюдать трудовую дисциплину».
Представитель работодателя предоставил в суд «Правила внутреннего распорядка», принятые на производстве, в соответствии с которыми в качестве уважительной причины отсутствия на рабочем месте не значилось «посещение врача», а любое отсутствие на рабочем месте должно быть первично согласовано с работодателем. Истица в подтверждение своей позиции утверждала, что именно в рабочее время обязана была передать врачу медицинские документы, однако, адвокату истицы сложно было предоставить какое-то разумное документальное подтверждение, что это нужно было сделать именно в рабочее время.
В завершение судебного разбирательства становилось очевидным, что у работодателя имелись формальные основания для привлечения к дисциплинарной ответственности своего работника – скорее всего решение суда было бы не в пользу истицы. Но как часто бывает в судебных разбирательствах по трудовым спорам, представители работодателя поленились предоставить в суд обоснования тяжести совершенного работником проступка (требования ст.192 ТК РФ). Только «благодаря» формальному отношению юристов работодателя к своим обязанностям в суде, суд принял решение о снятии дисциплинарного взыскания.
В дальнейшем адвокат по трудовым спорам добился заключения с работодателем дополнительного соглашения на период лечения, что позволило избежать дальнейшего развития конфликта и угрозы увольнения.




Предоставляемые услуги:

      Юридическим лицам

 

       Услуги гражданам

 

Представитель готов выехать к Вам в офис для оформления соглашения, договора на оказание услуг.




На главную   Контакты   Арбитраж   Уголовные дела   Гражданские дела   Задать вопрос   Пресс-служба    МКА в прессе     Схема проезда  Статьи 
       
© Все материалы, размещенные на сайте, защищены законом об авторских правах. Использование материалов сайта без ведома администрации запрещено. Создание и продвижение сайта.