Анонс. 9 ноября смотрите в прямом эфире телеканала "Вечерняя Москва" юридическая консультация адвоката Петра Домбровицкого "Как совладельцу собственности отстоять право на свою долю".
Обращение читательницы
— В нашем доме трёхфазная система электроснабжения. В моей квартире при подключении электрик задействовал две, сославшись, что для 60 метров этого будет достаточно. Вот уже год я плачу около 3 тысяч рублей в месяц за свет, учитывая то, что пользуюсь обычными электроприборами. Соседи платят 800 рублей, хотя их проживает больше на большей площади. В августе пришла квитанция на 5700 рублей и я забила тревогу, пыталась разобраться, вызвала ещё раз электрика, тот заверил, что все верно и мой счётчик показывает адекватный расход электроэнергии. Я не платила за август и сентябрь, а в октябре пришёл пересчёт, что я ничего не должна. Что происходит? Куда обращаться?
Петр Домбровицкий, адвокат, председатель Коллегии адвокатов «Домбровицкий и партнеры»
— В данном случае, видимо, произошла какая-то ошибка, в результате чего, человеку нужно было обратиться в управляющую компанию и постараться разобраться, почему приходят такие суммы к оплате за электроэнергию. Достаточно понять, что жилец двухкомнатной квартиры не может расходовать электроэнергию на такую сумму. Но в данном случае я криминала не вижу. Думаю, что ошибка в приборах. Если компания не захочет возвращать эти деньги, то необходимо провести экспертизу, пригласить специалиста из управляющей компании, составить акт, сделать какое-то заключение. Если деньги все таки не возвратят, то можно смело обращаться в суд, чтобы уже суд обязал компанию сделать перерасчет.
Обращение читателя
— Я три года работаю заместителем начальника отдела в фирме, которая занимается оптовой торговлей. Недавно руководство сменилось, и должность начальника моего отдела теперь занимает другой человек, который с первого дня мне дал понять, что сотрудничать со мной не желает и у него на мое место есть другой кандидат. За месяц я получил три необоснованных выговора, меня лишили премии. Я понимаю к чему это ведёт. Скажите, что я могу в этой ситуации сделать? Может ли закон меня защитить?
Артур Коблев, юрист
— Могу сказать, что таких дел очень много в настоящее время. Работник сразу чувствует на себе такое отношение руководства. С самого начала в подобных случаях нужно решать вопрос юридическим путем, то есть, как минимум, обратиться к вышестоящему начальству. Очень часто пришедшие начальники начинают злоупотреблять своим положением, вплоть до дискриминации. Формулировка, которую они употребляют при увольнении работника, звучит как "не адаптировался". При этом у человека может быть исписана вся трудовая книжка, есть куча наград, он может профессионально выполнять свою работу, но начальник не делает на этом акцент. Также у работника есть возможность обратиться в профсоюз, но люди туда неохотно идут. У нас сейчас рыночная экономика, и эти организации мало где имеют какую-то силу.
Подробнее: http://vm.ru/news/432700.html