Без трудовой книжки найти ответчика-предприятие бывает крайне сложно

Радиостанция Сити ФМ. Замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов: в ближайшем будущем трудовые книжки для этого вообще не понадобятся. Пенсионный фонд России ведет персонифицированный учет: в базу данных собирается информация обо всех местах работы гражданина, взносах работодателя в ПФР и прочие данные, необходимые для назначения пенсии. Комментирует адвокат Пётр Домбровицкий: «Исходя из нашей практики в некоторых регионах вообще отсутствует возможность воспользоваться трудовым кодексом в судебной практике...

Адвокат Пётр Домбровицкий: Происходит это потому, что в регионах практически не существует собственных предприятий, со стандартной налаженной работой и делопроизводством. А при развитии региона срочные работы выполняют компании-варяги, как отечественные, так и зарубежные. При возникновении трудового спора судиться приходится в чудовищных географических разбросах! Например, олимпийские и многие другие объекты в Сочи строят исключительно компании со всей России. То же самое происходит на Сахалине. Найти ответчика в таких условиях крайне затруднительно. Но даже при обнаружении ответчика зачастую выясняется, что у фирмы мягко говоря проблемы с бухгалтерией... Отсюда вопрос: о каких архивах ведут речь чиновники здравоохранения и соцразвития, если зачастую запись в трудовой книжке - единственный «свидетель» в суде по трудовому спору? Вероятно к вопросу об отмене трудовой книжки когда-нибудь нужно будет отнестись серьезно - через десятилетия. Но в настоящее время, когда нынешних пенсионеров вынуждают самостоятельно отрывать «архивные» сведения о своем стаже - это может привести к социальному взрыву. Пенсионеры уже не раз демонстрировали свою гражданскую позицию, перекрывая федеральные трассы...»